Unser Arbeitsschutz-Managementsystem (AMS) wurde erstellt, um den bestmöglichen Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Beschäftigten bei der Durchführung unserer Arbeiten zu erreichen. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Arbeitsschutz entscheidend zur Sicherung unserer Wirtschaftlichkeit beiträgt.
Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten sind für uns ebenso wichtig wie die Qualität unserer Arbeit, der geschäftliche Erfolg, aber auch der Schutz der Umwelt. Ein wesentliches Unternehmensziel ist, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz aller Beschäftigten kontinuierlich zu verbessern. Alle Mitarbeiter-/innen haben die Verpflichtung, durch ihr Verhalten und ihr Handeln dazu beizutragen, Gefährdungen am Arbeitsplatz, Unfälle und Erkrankungen zu vermeiden. Wir möchten die potenziellen Risiken bereits im Vorfeld, präventiv erkennen und ausschließen.
Um dieses Ziel zu verwirklichen, stellt die Unternehmensleitung ausreichende finanzielle, personelle, sachliche und zeitliche Ressourcen zur Verfügung. Unser Unternehmen ist bestrebt, die Integration des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in die betriebliche Organisation ständig zu verbessern.
Alle Zuständigkeiten sind zugewiesen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sich ihrer Verantwortung bewusst und tragen dazu bei, Unfälle, Erkrankungen sowie gegenseitige Gefährdungen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei arbeitsschutzrelevanten Entscheidungen aktiv mit einbezogen.
Die SCHLUN Baugruppe genügt mit ihren sehr hohen technischen Sicherheitsstandards den strengen Anforderungen des AMS Bau der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft.
Bei der Alternativen Betreuung plus handelte es sich um ein DGUV Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit der BG RCI sowie der Uni Jena / Lehrstuhl für Arbeits-, Betrieb- und Organisationspsychologie, an dem wir sehr interessiert mitgearbeitet haben.
Mit der Teilnahme an der Alternativen Betreuung plus haben wir zusätzlich zu unserer Regelbetreuung innerhalb der Baugruppe SCHLUN das Angebot der BG RCI wahrgenommen, die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für den Bereich SCHLUN Umwelt & Engelbert SCHMITZ zukunftsorientiert und passgenau zu organisieren. Dabei hat die BG RCI uns unterstützt eine effiziente, bedarfsgerechte betriebsspezifische Betreuung sicherzustellen. Die „Alternative Betreuung plus“ bestand aus mehreren Informations-, Motivations- und Fortbildungsseminaren, die von den Führungskräften besucht wurden. Zusätzlich fanden Workshops mit den Mitarbeitern innerhalb unseres Unternehmens zum Thema „Psychische Arbeitsbelastungen“ statt. Diese Workshops wurden von einer Referentin für Arbeits- und Organisationspsychologie der Präventionsabteilung Gesundheit-Medizin-Psychologie der BG RCI durchgeführt.